為進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀人才隊伍建設(shè)，打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、擔(dān)當(dāng)有為的成本管控人才隊伍，加大對專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，正誠咨詢集團(tuán)“正誠學(xué)院第13期培訓(xùn)班”于7月下旬如期開展。為了幫助新學(xué)員熟悉工作崗位、完成從大學(xué)生到職場人的角色定位轉(zhuǎn)變，了解他們的學(xué)習(xí)心理動態(tài)，盡快融入公司團(tuán)隊，8月11日下午，第13期學(xué)員座談會在正誠學(xué)院隆重舉行。

董事長吝建華，常務(wù)副總經(jīng)理毛選，副總經(jīng)理劉洋，總經(jīng)理助理董正雄和造價中心各部門負(fù)責(zé)人以及30名受訓(xùn)學(xué)員共同參加了此次會議，座談會由毛總主持。他首先對通過選拔順利加入集團(tuán)的全體學(xué)員表示熱烈歡迎和衷心祝賀，也希望各位學(xué)員珍惜來之不易的機(jī)會，努力學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)能力，以致力于實(shí)踐工作中。

接下來，每一位學(xué)員分別講述自己的經(jīng)歷和初入公司的學(xué)習(xí)心得，更進(jìn)一步增進(jìn)了彼此的了解，也為未來更深入地溝通打下了良好基礎(chǔ)，他們誓以飽滿的學(xué)習(xí)熱情刻苦鉆研，早日成為公司的骨干力量。

之后，各部門分別派出學(xué)員代表，講述近20天來進(jìn)入公司之后的所學(xué)、所思、所感，并由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評。公司領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真聽取了學(xué)員們的發(fā)言，并分別為學(xué)員們送上了入職寄語，期望他們努力參加培訓(xùn)，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作細(xì)節(jié)，并放松心態(tài)，積極融入團(tuán)隊，盡快勝任工作崗位。

董事長在座談會上發(fā)表講話，他歡迎學(xué)員們將正誠作為人生的新起點(diǎn)，勉勵學(xué)員們以主人翁的姿態(tài)，把握好學(xué)習(xí)機(jī)會，用理論知識武裝頭腦，做到學(xué)有所成、業(yè)有所精，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量，創(chuàng)造出超越前輩的嶄新事業(yè)，開啟集團(tuán)發(fā)展的新時代、新局面。

他親切又熱情洋溢的講話贏得了學(xué)員們的陣陣掌聲，也鼓舞著這群“后浪”積極投身事業(yè)盡職工作的決心，展現(xiàn)了新一代正誠人的活力與激情。

一直以來，在集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)路徑中，十分重視發(fā)揮人才的基本作用。同時，集團(tuán)十分關(guān)注員工的成長發(fā)展，構(gòu)建了以未來戰(zhàn)略為核心的人才成長計劃，堅持員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和公司的戰(zhàn)略同步匹配，提供公平合理的晉升平臺和全方位的發(fā)展機(jī)會，鼓勵員工從平凡中實(shí)現(xiàn)超越，在體現(xiàn)人才價值的同時促進(jìn)公司價值的實(shí)現(xiàn)。

正誠學(xué)院作為集團(tuán)人才培養(yǎng)計劃的重要平臺，是落實(shí)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，通過校企合作選拔培養(yǎng)專業(yè)人才，并持續(xù)對其進(jìn)行培訓(xùn)提升，為集團(tuán)的未來發(fā)展提供有力的人力資源支撐。通過這一培養(yǎng)機(jī)制，已陸續(xù)挖掘了許多可塑之才，大大增加了人才儲備力量，也為集團(tuán)的蓬勃發(fā)展注入了“營養(yǎng)劑”。